NOTRE ÉQUIPE
Samuel
Dans l’IAM depuis mes premières heures, passionné et toujours "à fond" dans quelque chose, c'est depuis des années que l'idée de répondre en équipe aux besoins grandissants des clients était ancrée en moi.
Il ne restait plus qu'à trouver la meilleure façon de le faire, et quoi de mieux que d'autres passionnés pour concrétiser ses rêves, parce que seul on va vite, mais ensemble, on va tellement plus loin.
Après s’être rendu compte que nous regardions tous dans le même sens, PRIZM est alors apparu comme une évidence !
Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait.
– Mark Twain
Alexis
Dès le début de ma carrière, je me suis passionné pour l'accompagnement des entreprises à s'optimiser continuellement.
C'est dans la gestion des identités et des accès que j'ai eu la chance de relever mes premiers challenges professionnels il y a 15 ans.
Depuis, je constate que les défis posés par l'intégration de l'IAM en entreprise s'amplifient et nécessitent toujours plus d'analyses, de solutions efficientes et de visions globales des organisations.
C'est en ayant tous les 4 à cœur d'apporter des réponses concrètes à nos clients et de partager ce qui nous anime que nous nous engageons dans l'aventure PRIZM !
Pour ce qui est de l’avenir, il ne s’agit pas de le prévoir mais de le rendre possible.
– Antoine de Saint Exupéry
Guillaume
Chaque jour me montre qu'oser est souvent la clé pour réussir à relever un challenge.
Oser, c'est faire confiance à sa créativité et celle de ses pairs, c'est prendre des risques, c’est penser en dehors du cadre établi.
J’ai toujours été fasciné par les gens créatifs, et mets moi-même un point d’honneur à trouver des solutions innovantes aux problématiques de mes clients.
C’est non seulement cette culture de l’audace qui nous a poussé à créer PRIZM, mais surtout, le désir viscéral de la transmettre !
Si j'avais demandé à mes clients ce qu'ils voulaient, ils m'auraient répondu : un cheval plus rapide.
– Henry Ford
Vincent
Durant mon parcours, j'ai eu la chance de découvrir de nombreux contextes sur le sujet de la gestion des identités et des accès chez des clients plus épanouissants et enrichissants les uns que les autres.
Fort de ces expériences, j'ai d'abord eu envie de voler de mes propres ailes avant que cette envie de partage de connaissances / d'expériences et la volonté d'avancer plus loin ensemble ne me rattrape !
C'est en partageant ce constat à 4 que PRIZM est né !
Ce qui distingue d'emblée le pire architecte de l'abeille la plus experte, c'est qu'il a construit la cellule dans sa tête avant de la construire dans la ruche.
– Karl Marx
Maxence
Depuis mon plus jeune âge, je me suis passionné pour l’IAM, qui est selon moi une branche de la cybersécurité très enrichissante et passionnante sur tous les enjeux fonctionnels, techniques, humains, et sécuritaires.
J’ai eu l’occasion de découvrir différents contextes sur la gestion des identités et des accès, notamment chez des grands comptes du retail.
Curieux et volontaire durant ces expériences, j’ai remarqué l’importance et une réelle plus-value de l’IAM dans l’entreprise en termes de sécurité et de contribution à la collaboration entre les collaborateurs.
Ainsi, fort de ce constat et de ma personnalité empathique, il était évident pour moi de me lancer en tant que consultant dans la gestion des identités et des accès pour apporter une vision innovante, moderne et dynamique.
C’est après m’être rendu compte de la force du travail en équipe et du partage de connaissances et d’expériences que je me suis alors lancé dans l’aventure PRIZM en vue de réaliser ce projet de carrière tout en le partageant avec des passionnés comme moi.
Se réunir est un début,
rester ensemble est un progrès,
travailler ensemble est la réussite.
– Henry Ford
Salah-Eddine
Créer des opportunités, avoir un goût prononcé du challenge et être passionné par ce que nous entreprenons, sont pour moi les principales qualités d’un consultant afin de grandir et continuer à apprendre.
Après la fin de mes études j’ai eu la chance de rejoindre cette équipe qui m’a fait découvrir et partager avec moi leurs passions et leurs rêves, qui, par la force des choses, deviennent miens.
Devant nous, un grand challenge qui ne cesse de jour en jour de se concrétiser à travers cette sublime aventure, l’aventure PRIZM.
L'entreprise ne peut exiger la loyauté de ses salariés : elle doit la
mériter..
– Charles Handy
Pauline
Mon jeune parcours professionnel et mon bagage universitaire, fortement imprégnés de sciences juridiques, me pousse à être en perpétuelle recherche d’idéal, d’équité et de justesse. Le changement des modes de travail et l’évolution des normes sociales, poussé par une dynamique de idéalisation du monde professionnel, invite à l’inspiration.
Je développe rapidement une appétence pour les questions sociales liées au monde du travail et à la gestion du personnel.
Aujourd'hui investie pleinement dans les ressources humaines, je crois en la possibilité de créer un monde du travail empreint de valeurs humanistes, bienveillant mais également performant et permettant un réel épanouissement de tous au travail.
C'est avec la poursuite de ces objectifs en ligne de mire que j'ai choisi de m'engager dans l'aventure PRIZM en tant que chargée de mission RH.
Si tu veux construire un bateau, ne rassemble pas tes hommes et femmes pour leur donner des ordres[…], Si tu veux construire un bateau, fais naître dans le cœur de tes hommes et femmes le désir de la mer.
– Antoine de Saint-Exupéry
Mikhail
En tant que personne ayant travaillé avec les systèmes d’information dans un milieu universitaire ainsi que dans l’industrie, je comprends la nécessité d'une gestion correcte des identités et des accès.
Je suis fasciné par l’IAM, parce que le sujet est présent dans de nombreux domaines critiques de la cybersécurité.
Toutefois, l’IAM n’est pas juste un sujet technologique; il s'agit également de personnes.
En tant que consultant IAM, nous sommes particulièrement en mesure, non seulement de comprendre les exigences techniques d’un client mais également d'appréhender pleinement leur philosophie d'entreprise. Et c'est de cette façon que nous pouvons créer des solutions sur mesure pour répondre aux besoins des clients.
Le résultat ? Il n’y a pas deux jours pareils chez PRIZM. Nous devons maîtriser sans cesse de nouvelles technologies et imaginer comment les appliquer au mieux !